Som følge av vekst i region Innlandet, søker vi nå flere engasjerte kollegaer til både nye og etablerte tjenester i Gjøvik, Kolbu og Bøverbru.

Vi jobber med barn og unge i avlastningsbolig, samt barn og voksne i heldøgnstjenester. Nå ser vi etter deg som ønsker å være en stabil og trygg støtte gjennom natten for mennesker med ulike behov

Personlig egnethet er viktig for oss, og vi verdsetter medarbeidere som møter andre med tålmodighet, respekt og omsorg. Har du erfaring med, eller god forståelse for, arbeid med barn og unge og/eller voksne med autisme, utviklingshemming, psykiske lidelser eller utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Din rolle innebærer å:

• Sikre ro og trygghet for beboerne gjennom natten

• Bistå med nødvendig omsorg og støtte ved behov

• Bidra til en god overgang mellom natt og dag

• Håndtere både rolige netter og situasjoner som krever handling

Vi har nå ledig:

• 6 faste nattevaktstillinger i 53–61 % stilling

Denne jobben passer for deg dersom du:

• Har fagbrev innen helse- eller sosialfag eller er ufaglært, men har relevant erfaring fra arbeid med barn og unge og/eller voksne med autisme, utviklingshemming, psykiske lidelser eller utfordrende atferd

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)

• Har gode IT-kunnskaper

• Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess:

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snaretes mulig dersom du er interessert.

Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura.

Søknadsfrist: 19.06.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.