I Ecura Bo og Habilitering, avdeling Helsetjenester i Hjemmet, for du mulighet til å til å gjøre en reell forskjell i hverdagen til mennesker som trenger medisinsk oppfølging i eget hjem.

Vi har sammen skapt en trygg, aktiv og inkluderende hverdag i denne tjenesten, og går nå inn i en stabil driftsfase. Derfor ser vi etter en boligleder som ønsker en variert rolle med både faglige og administrative oppgaver.

Vi ser etter deg som trives med ansvar, liker å skape struktur i hverdagen og motiveres av å kombinere tett oppfølging i tjenesten med koordinering og drift. Du er fleksibel og løsningsorientert.

Om stillingen

Som boligleder blir du en nøkkelperson i den daglige driften og du kombinerer miljøarbeid og helsefaglige oppgaver med administrative ansvarsområde. Du rapporterer til avdelingsleder og samarbeider tett med fagkonsulent. I løpet av året deltar du også på faglige samlinger og temadager i Oslo.

Dine ansvarsområder:

• Bistå med personlig stell, forflytning og sondemat

• Følge opp helsefaglige rutiner og dokumentasjon

• Koordinere bemanning og følge opp vikarinnleie ved fravær

• Bidra til struktur og god drift i det daglige arbeidet

• Veilede og støtte ansatte i arbeidsoppgaver og rutiner

• Sørge for at ansatte gjennomfører obligatoriske kurs og opplæringsplaner

• Følge opp innkjøp og ressursbruk i tjenesten

• Delta i møter med interne og eksterne samarbeidspartnere

Arbeidstidsordning:

Dette er en 75 % fast stilling organisert i medleverturnus (56 timer per uke), tilpasset tjenestens behov og den enkelte tjenestemottakers hverdag.

Kvalifikasjoner:

• Fullført bachelorgrad i sykepleie, vernepleie  eller innen andre helse-, sosial-, pedagogiske- eller psykologiske fag

• Videreutdanning innen økonomi og ledelse er en fordel, men ikke et krav

• 1- 2 års erfaring med personaloppfølging, økonomi og drift innen helse og omsorg

• God digital kompetanse og erfaring med driftsverktøy som Visma GAT

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess:

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snarest mulig dersom du er interessert.

Søknadsfrist: 23.06.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.