Bli en del av vårt team i region Sør-Øst.

Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov.

Som miljøterapeut i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi jobber sammen for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne. Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, og følger opp tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser.

Vi ser etter deg som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring med autisme, utviklingshemming og arbeid med utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidstidsordning:
Fast 100 % stilling i medleverturnus (56t), med arbeid hver tredje helg.

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Fullført bachelorgrad innen sykepleie eller vernepleie

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren, særlig med kapittel 9-vedtak og arbeid med psykiske lidelser

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Vår rekrutteringsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende, og annonsen kan bli fjernet før søknadsfristen dersom vi går videre med aktuelle kandidater. Vi anbefaler derfor at du søker snarest dersom du er interessert.

Søknadsfrist: 12.04.2026

Av hensyn til tjenestemottakeren oppfordrer vi spesielt menn til å søke.

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

• Boligleder: Marcus Jørgensen | marcus.jorgensen@ecura.no | +47 98902557

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.