Bli en del av vårt team i region Midt-Norge.

Hos oss handler hverdagen om å hjelpe mennesker som av ulike årsaker har et hjelpebehov.

Som miljøterapeut i Ecura Bo og Habilitering blir du en del av et trygt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi jobber sammen for å skape stabile, forutsigbare og gode rammer for tjenestemottakerne. Du bidrar til struktur, trygghet og gode rutiner i hverdagen, og følger opp tiltak i samarbeid med kollegaer og faglige ressurser.

Vi ser etter deg som er trygg, stabil og positiv, og som har et genuint engasjement for arbeid med mennesker med sammensatte behov som krever tett og forutsigbar oppfølging. Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og verdsetter deg som møter andre med trygghet, respekt og varme.

Har du erfaring med psykiatriske diagnoser og/eller arbeid med utfordrende atferd? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Ledige stillinger:

• 2 x faste stillinger i 100 % medleverturnus (56 timer), med 9 dager fri.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring

• Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Tilgang til EcuraAkademiet, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling

Denne jobben passer for deg dersom du har:

• Fullført bachelorgrad innen sykepleie eller vernepleie

• Erfaring med eller interesse for arbeid med psykiatriske diagnoser og utfordrende atferd

• Kjennskap til kapittel 9

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (minimum B2-nivå)

• Gode IT-kunnskaper

Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Vår rekrutteringsprosess:

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snaretes mulig dersom du er interessert. Politiattest uten merknader må fremlegges ved tiltredelse.

Søknadsfrist: 15.03.2026

Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.

Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.